Trưởng phòng Hành Chính _ Nhân sự
Số lượng: |
01 người |
||||||||
Ngành nghề: |
HCNS, Luật, CNTT… |
||||||||
Mô tả công việc: |
- Điều hành toàn bộ các hoạt động thuộc lĩnh vực hành chính nhân sự. Giúp cho bộ máy tổ chức của công ty được vận hành chuyên nghiệp, bài bản, luôn có đủ nguồn nhân lực phù hợp đáp ứng đươc các mục tiêu phát triển của công ty. - Tối ưu nhân lực - Xây dựng nề nếp, văn hóa, nội quy công ty |
||||||||
Yêu cầu kinh nghiệm: |
- Đạo đức, phẩm chất tốt - Có tố chất lãnh đạo - Có kinh nghiệm trên 2 năm về lĩnh vực nhân sự |
||||||||
Quyền lợi được hưởng |
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy tối đa khả năng sáng của bản thân, cơ hội thăng tiến cao. - Được tham gia vào hàng ngũ quản lý, tiếp cận với các chiến lược và tầm nhìn của công ty. |
||||||||
Mức lương: |
Thỏa thuận |
||||||||
Hạn nộp hồ sơ: |
30/04/2016 |
||||||||
Hồ sơ bao gồm: |
CV nêu rõ thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, thông tin tham khảc. * Lưu ý: Khuyến khích ứng viên gửi hồ sơ qua email. Ưu tiên những hồ sơ gửi sớm, ứng viên có thể đi làm ngay. |
||||||||
Hình thức nộp HS: |
Qua Email |
||||||||
Thông tin liên hệ: |
|