QUản lý Fanpage

Số lượng:

01 người

Ngành nghề:

Marketing-Pr, Thương mại điện tử,

Mô tả công việc:          

- TRiển khai xây dựng mạng lưới network của công ty

- Quản lý và đào tạo, giao việc cho nhân viên dưới quyền

- Quản lý, chăm sóc các fanpages trên facebook, Google. Tăng like, follow…

- Update fanpage, startus trên fan hàng ngày

- Trao đổi, chăm sóc cùng thành viên fanpage, ghi nhận và giải đáp thắc mắc của fan

- Thực hiện thủ  thuật thu hút thành viên tham gia fanpage, tăng like, views, 

- Gửi báo cáo  và phân tíchchàng tuần, 

- Có những đề xuất và phát triển fanpage

- Viết các nội dung yêu cầu của người quản lý để truyền thông fanpage

- Thường xuyên online để cập nhật nội dung theo yêu cầu được giao.

- Thực hiện các công việc theo kế hoạch marketing của cấp trên- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu kinh nghiệm:       

- Đã từng có kinh nghiệm xây dựng và quản lý Facebook fanpage lớn trên 100.000 like, đã có ít nhất 1 fanpage tự sáng lập ra
- Nắm được các khái niệm cơ bản về Fanpage (TAT, reach, scheduled posts…) 
- Biết cách làm nội dung “hút” like, giật tít để thu hút sự chú ý của mọi người - Có khả năng định hướng cho nội dung, nắm bắt xu thế quảng cáo online.- Sáng tạo và xây dựng chương trình chăm sóc fanepage.

- Ưu tiên những ứng viên quen thuộc với diễn đàn giải trí trong và ngoài nước, có khả năng tìm bài độc đáo và thú vị thu hút mem
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn trong xử lý tình huống.
- Sử dụng máy tính thành thạo, kỹ năng văn phòng tốt.
- Ưu tiên: 

• Ứng viên từng quản trị Fanpage có nội dung liên quan tới game mobile, xổ số, thương mại điện tử, báo chí.
• Ứng viên có sự sáng tạo, suy nghĩ khác biệt và thích thể hiện 
• Ứng viên có khả năng sử dụng công cụ Facebook Ads.

Quyền lợi được hưởng                         

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy tối đa khả năng sáng của bản thân, cơ hội thăng tiến cao.
- Lương + thưởng hiệu quả công việc hàng tháng + thưởng tháng, quý, năm, tháng lương thứ 13.
- Được hưởng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
- Được đi du lịch vui xuân, nghỉ hè mỗi năm cũng như các phụ cấp, hỗ trợ phúc lợi khác.
- Được tham gia các khóa training, đào tạo theo yêu cầu của bản thân. 
- Được làm việc trong môi trường công nghệ cao. 

- Được tham gia vào hàng ngũ quản lý, tiếp cận với các chiến lược và tầm nhìn của công ty.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn theo đánh giá công việc.

Mức lương:                                   

Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ:                  

   30/04/2016

Hồ sơ bao gồm:            

    CV nêu rõ thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, thông tin tham khảc.

* Lưu ý: Khuyến khích ứng viên gửi  hồ sơ qua email. Ưu tiên những hồ sơ gửi sớm, ứng viên có thể đi làm ngay.

Hình thức nộp HS:        

Qua Email

Thông tin liên hệ: